AVONPREV: O Plano de Previdência Privada da Avon

Fundada em 1999, a AVONPREV - Sociedade de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência complementar instituída de acordo com a legislação brasileira em vigor, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, que tem como objetivo administrar um dos principais benefícios que a AVON oferece a seus empregados: o Plano de Aposentadoria AVONPREV.

A AVONPREV trabalha para garantir a seus participantes benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Social, de forma a contribuir para a qualidade de vida destes profissionais e de seus dependentes. Podem ser participantes da AVONPREV, os funcionários da Avon Cosméticos, da Avon Industrial e do quadro próprio da AVONPREV.

Além da Previdência Complementar, a AVONPREV oferece outros auxílios a seus funcionários, que são:

1. Programa Transformar (Pós Carreira): criado para convidar funcionários (priorizando aqueles com mais de 50 anos de idade) de todas as unidades a pensar no futuro e descobrir novas possibilidades de realizar-se pessoal e profissionalmente. Os integrantes participam workshops em que são sensibilizados e conscientizados sobre a importância de elaborar um projeto de vida pós-carreira, despertando o empreendedorismo, projeto de vida e educação financeira, através de profissionais especializados. 
2. MIDIAPREV: uma área online de educação financeira, que conta com áudios, vídeos e artigos especiais sobre temas como previdência, investimentos e dicas gerais.

Vale lembrar, que um plano de previdência complementar traz vantagens não somente para os funcionários, mas também para a empresa.

Para os funcionários, as vantagens são:

• Contribuições dedutíveis da base do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física (IRPF) até 12% da renda bruta, para quem faz declaração completa de Imposto de Renda;
• Não há tributação durante todo o período de investimento;
• Garantia de ter uma renda de aposentadoria e manutenção do padrão de vida;
• Por ser um plano oferecido pela empresa, tem mais segurança e facilidades.

Já para a empresa:

• Contribuições são dedutíveis como despesa operacional para fins do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL);
• Ajuda a reter os melhores funcionários e atrair novos talentos;
• Motiva os funcionários e contribui para o aumento da produtividade.

Para saber mais acesse: http://www.avonprev.com.br